Building open source AI language models with Stanford’s Alpaca LLM team [video]youtube.com1 ポイント·投稿者 catapultis·3 年前·0 コメント
-1 to 0 in the Founder Journey with Avichal Garg, Peter Reinhardt[video]youtube.com2 ポイント·投稿者 catapultis·3 年前·0 コメント
How to Navigate -1 to 0: Advice From the Expertsblog.southparkcommons.com1 ポイント·投稿者 catapultis·3 年前·0 コメント
SPC Founder Fellowship Application Closing Soonblog.southparkcommons.com1 ポイント·投稿者 catapultis·3 年前·0 コメント
Atlas Winced: Starting a Company Is Harder Than You Thinkblog.southparkcommons.com11 ポイント·投稿者 catapultis·3 年前·2 コメント
Success Is Not Your Own: What Matters Most as an Engineering Leaderblog.southparkcommons.com4 ポイント·投稿者 catapultis·3 年前·0 コメント
Should you join the SPC founder fellowship? The 400k questionjamesclift.substack.com4 ポイント·投稿者 catapultis·3 年前·0 コメント
Building a Real-Time, Interactive, Agentic Voice AI Applicationblog.southparkcommons.com2 ポイント·投稿者 catapultis·3 年前·0 コメント
Building a Real-Time, Interactive, Agentic Voice AI Applicationgilbertgravis.substack.com2 ポイント·投稿者 catapultis·3 年前·0 コメント
catapultis·4 年前·議論Interesting point on most managers not trying feedback first. In a scenario where feedback is clear and early, would that shorten your timeline for firing?